Binden van medewerkers.

We streven naar een voldoende grote vaste personeelsbezetting. Dit willen we bereiken door een aantrekkelijke werkgever te zijn op de arbeidsmarkt. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die onze CAO biedt en geven lokale invulling aan onderwerpen zoals reiskosten, thuiswerken (met vergoeding), betaald ouderschapsverlof en andere levensfase gerichte verlofmogelijkheden.