In 2026 verkennen we hoe we de samenwerking binnen het team kunnen versterken. Het doel is te werken volgens één helder proces, één gedeelde koers en een hechte teamstructuur. We onderzoeken hoe het team grip houdt op de werkzaamheden, terwijl het tegelijkertijd sociaal betrokken blijft, zichtbaar is en dicht bij de samenleving staat. Dit onderzoek sluit aan op het huisvestingsonderzoek van het gemeentehuis.